Українці в Польщі.
Так їх оцінюють роботодавці.
78% людей позитивно або нейтрально ставляться до працівників з України. роботодавців. 41 відсоток широка громадськість вважає, що підвищення заробітної плати нижче завдяки українським іммігрантам – це свідчать дані, представлені у звіті «Барометр польського ринку праці» Personnel Service.
78 відсотків компанії позитивно або нейтрально ставляться до співробітників з України , і в основному цінують їх здатність до швидкої адаптації (42 відсотки респондентів), старанність (34 відсотки) і швидке вивчення польської мови (30 відсотків). Кожен четвертий підприємець вказує, що цінує працівників з України за їхній досвід, а кожен п’ятий – за скромність, створення позитивної атмосфери та лояльність – йдеться в оприлюдненому в середу звіті кадрової служби «Польський барометр ринку праці».
Трохи менше, 14 відсотків. цінує знання укр. 17 відсотків роботодавці, однак, вказали, що нічого, за що вони цінують працівників з України – це на 12 відсоткових пунктів. більше року тому.
Звіт показує, що широка громадськість сприймає українців менш прихильно. Кожен четвертий респондент характеризує своє ставлення як позитивне або радше позитивне, тобто на 10 відсоткових пунктів. менше року тому. Негативне ставлення зросло на 4 відсоткові пункти. - до 18 відсотків Причому 41 відс людей вважають, що українці сповільнюють зростання зарплати, і 32 відс вирішили, що імміграція зі Сходу не становить загрози для зростання цін . Кожен п'ятий респондент бачить конкуренцію на ринку праці серед працівників зі Сходу.
За словами Кшиштофа Інглота з Personnel Service, розглядати приплив працівників з України як фактор, що стримує зростання зарплат, є виправданим . – Але пам’ятаймо, що більшого тиску на зарплати наші роботодавці не витримали. Він зазначив , що мінімальна заробітна плата вже деякий час стрімко зростає, причому зростання заробітної плати є двозначним.
21% людей висловили стурбованість втратою роботи через українців. Поляки, з найбільшим відсотком – 32%. це помітно в наймолодшій віковій групі, від 18 до 24 років. У групі осіб старше 55 років – 9%.
Погіршення ставлення до українців у суспільстві є викликом для відділів персоналу в організаціях, які працюють або планують працевлаштовувати іноземців. І згідно з нашим дослідженням, це стосується аж 43 відсотків. компаній у Польщі. Необхідно зосередитися на навчанні та інтеграції співробітників, зазначив Інглот.
ІТ-індустрія цінує українських працівників.
Звіт показує, що 42 відс роботодавці в Польщі висловлюють позитивне ставлення до працівників з України, а 36 відс заявляє про нейтральне ставлення. 13% зізнаються, що мають негативні настрої. підприємців , на 2 в.п порівняно з минулорічним дослідженням. Найкраще про український персонал у середніх компаніях – 47%. з них заявили про однозначно позитивне або позитивне ставлення . У великих компаніях цей відсоток становив 44 відсотки, а в малих – 34 відсотки.
Аналіз результатів у розрізі окремих галузей показує, що найбільш позитивно до українців ставляться компанії ІТ-сфери – 56%. респонденти висловили категорично позитивну або позитивну думку. У виробництві цей показник був вищим на 6 в.п. нижче.
Comments